Shrnutí · spočítáno z registrů
Vladimír Dostál v kostce
Porovnáno s obory, ročníky a státními registry
Trh · spočítáno z registru
Postavení v oboru
Stravování a pohostinství v Hradci Králové · 464 aktivních firem s uvedenou velikostí
- Menších
- 0
- Ve stejném pásmu
- 223
- Větších
- 241
Ročník 1991
Z 5 532 subjektů oboru zapsaných v roce 1991 dnes funguje 5 460. Vladimír Dostál je mezi nimi.
Nejbližší konkurence · stejný obor v Hradci Králové, nejpodobnější velikostí
Všechny- Vladimír Dostál0 zaměstnancůod 1991Tato firma · stejně velké →
- Thi Que Phong Nguyen0 zaměstnancůod 2019
- Europak s.r.o.1 - 5 zaměstnancůod 1992
- UNO PIÚ, spol. s r.o.1 - 5 zaměstnancůod 1993
- SKI KLUB LOKO, spol. s r.o.1 - 5 zaměstnancůod 1993
- RES, spol. s r.o.1 - 5 zaměstnancůod 1994
- MABAR, spol. s r.o.1 - 5 zaměstnancůod 1995
- H & MM s.r.o.1 - 5 zaměstnancůod 1995
Historie · rejstřík a ČSÚ
Co se ve firmě měnilo
Zápis a změny zjištěné porovnáním registru mezi aktualizacemi
- 14. 5. 1991Zápis do registruVe stejném roce vzniklo v oboru 5 532 subjektů
Sídlo
Kde sídlí
V. J. Kašpara 586/45, Věkoše, 50341 Hradec Králové
- Obec
- Hradec Králové
- Okres
- Hradec Králové · 43 177 aktivních
Registr · ČSÚ
Údaje z registru
Registr ekonomických subjektů
- IČO
- 40102181
- Sídlo
- V. J. Kašpara 586/45, Věkoše, 50341 Hradec Králové
- Zaměstnanci
- Bez zaměstnanců
- Datum zápisu
- 14. 5. 1991
- Poslední změna
- 3. 3. 2026
Procházet
Kam dál
Žebříčky a přehledy kolem firmy Vladimír Dostál
Otázky
Časté otázky o firmě Vladimír Dostál
Kdy vznikla firma Vladimír Dostál?
Kolik zaměstnanců má Vladimír Dostál?
Kde sídlí Vladimír Dostál?
Jaké je IČO firmy Vladimír Dostál?
Čím se Vladimír Dostál zabývá?
Je Vladimír Dostál aktivní?
Hledáte zákazníky v oboru Stravování a pohostinství v Hradci Králové?
Registr kontakty neobsahuje. Firemní e-maily, telefony a weby odemknete přímo u každé firmy.
Zdroj: Registr ekonomických subjektů ČSÚ, stav k 28. 2. 2026. Srovnání jsou spočítaná z data zápisu, zániku a velikostního pásma všech subjektů; nic není odhadnuto. Nahlásit chybu